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贵州职业技术学院特聘就业创业导师管理办法

作者:印冰    发布时间:2014-06-06 浏览次数:

为促进学院就业教育和就业指导工作,加强就业创业教师队伍建设,根据《贵州职业技术学院外聘教师管理办法》黔职院字[2011]89号文件精神,结合学院实际,特制订特聘就业创业导师管理办法:  

一、适用范围  

本办法适用于非本校教师受聘授课,为我校学生提供就业创业指导的人员管理。  

二、聘任原则  

1、结合学院就业教育和就业指导实际,聘请省内外知名企业成功人士作为我院特聘就业创业导师,就业创业导师分为“就业创业客座教授”和“高级就业创业导师”两大类。  

2、受聘就业创业导师条件  

(1)具有较好的政治思想素质,作风正派,品行端正,治学严谨,忠于职守;  

(2)特聘导师一般应具有大学本科学历,有就业创业实践经历,具备较丰富的管理及教学经验;  

(3)“就业创业客座教授”受聘条件一般为省内外大型企业法人代表,享有业内较高荣誉和社会评价者;“高级就业创业导师” 受聘条件一般为省内外中小型企业法人代表,担任一定社会职务。  

三、就业创业导师考核方法  

(一)考核内容  

根据学校教学安排,定期为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(每学期至少一次),对教师及学生进行就业创业指导;须严格遵守学院的教学管理办法,认真完成教学任务。  

(二)考核处理  

若违反学院教学管理规定,教学过程中出现重大教学事故,或教学效果不好的特聘导师,学院将终止聘任。  

四、聘任程序及管理办法  

1、招生就业指导中心根据学院就业创业教育需求,协同贵州省青年创业就业服务中心,共同遴选出省内外优秀企业家作为学院特聘就业创业导师,经资格审查后,受聘导师填报《贵州职业技术学院特聘就业创业导师审核表》一式两份,报送学院教务处备案;  

2、学院教务处对特聘就业创业导师人员资格进行审核,提出聘任意见后,上报学院研究;  

3、经学校批准后,学院人事部门建立特聘就业创业导师档案库,制作并颁发聘书;  

4、招生就业指导中心负责特聘就业创业导师的日常教学组织及管理工作, 督促并监督其遵守我校的各项教学管理规定,确保教学效果。  

五、其他  

本办法由招生就业指导中心负责解释。