为进一步深化职业教育教学模式改革，探索和构建以学生发展为本、体现职业教育特点的课堂教学模式，着力打造一支业务过硬的教师队伍，大力推进高效课堂建设工程，努力形成广大教师“课内比教学”的浓厚氛围，以提升我院广大青年教师的教学能力和业务水平。经学院同意，由教务处、工会共同组织，于9月中旬在全院范围正式启动了2014年度青年教师教学技能大赛活动，各系部、实训中心正积极开展中。活动分初赛和复赛两个阶段进行，参赛对象为各系部、实训中心所有在职40周岁以下的青年教师。初赛以系为单位分为6个组（基础部归入艺术系，实训中心归入能源系）进行，每组成立评委会（不少于5人），评委组长分别邀请院领导担任，成员由系主任及聘请校内外副高以上职称教师或专家组成。初赛将于10月15日前完成，学院对初赛结果公示后，将于10月下旬进行复赛。竞赛将评选出一等奖、二等奖和三等奖若干名，并将对获奖教师颁发证书，同时给予一定的奖励。