为了落实学校各项就业政策和实施意见，促进就业工作有效开展，督促和监控就业率的稳步提升，帮助我院毕业生全面就业，在2014年毕业生就业工作的冲刺阶段，我院于2014年6月18日上午九时在职院八楼组织召开了第一次就业工作联席会。会议由招就中心主任何滨主持，纪委书记郭万才出席会议，各系主任、党总支书记、招就中心相关人员参加了会议。 

  会上，招就中心介绍了近期就业工作开展的总体情况，对各系就业动态、最新就业数据审核情况、就业指导平台学习情况等进行了通报，对下一步的就业指导和就业教育工作进行了汇报；各系分别汇报了就业工作推进情况，反映了就业工作开展过程中遇到的困难和存在的问题，针对各系就业工作也提出了许多有建设性的意见。 

会上，校领导充分肯定了2013年职能部门和各系开展的各项就业工作，并向获得“2013年就业工作先进集体”的经管系、商贸系、工程系、信息系、能源系、艺术系颁发了奖牌。 

  纪委书记郭万才对职能部门和各系就业工作取得的成效给予了充分的肯定，要求各系在2013年就业工作的基础上做好总结和提炼，在完成就业率硬指标的同时，加大对口率、起薪率、学生和企业满意度等软指标的内涵建设；做好对困难毕业生的帮扶工作，实施“一对一”帮扶制度，全方位提供有效的帮促和援助，指导学生树立正确的就业观和择业观；加强对毕业生就业指导培训，组织召开各类就业指导讲座，鼓励学生以大学生就业网络学堂为平台，做好职业生涯规划，提升就业能力，提高学院整体就业质量。 

  院长代表学院对协管校领导、职能部门及各系，为学生就业工作付出的辛勤劳动和取得的显著成绩进行了肯定，再次强调了就业在学院工作中的重要性，并对下步就业工作做了重要部署：一是各项就业工作要以学生离校作为时间节点，结合教育厅对我校就业工作的考核指标，以创建省级示范校为工作目标，要求今年毕业生初次就业率达到95%，年终就业率达到98%；二是招就中心和各系要加强组织领导，认识就业工作的重要性和紧迫性，进一步明确职责，完善修订好各项就业制度；三是要求各系领导带头攻坚克难，组织召开就业工作专题研讨会，集中在冲刺阶段全员动员，细化分工，重点帮促困难就业学生，完善就业审核手续，安排落实好毕业生就业工作；四是招就中心牵头，系部配合，做好迎接教育厅检查督导组的准备工作；五是要求各系要结合市场就业需求变化，调整就业指导思路，更好地从专业设置到就业教育，以适应新形势的变化。