按照贵州省人力资源和社会保障厅《关于开展2012年度全省事业单位新进教职工初聘培训工作的通知》（黔人社厅通〔2012〕54号）的文件要求，为提高我校新进人员政治理论素养，增强创新精神，不断提升履行岗位职责的能力和综合素质，贵州省人力资源和社会保障厅于2012年7月组织我校80余名新进人员进行了初聘培训。

本次培训于2012年7月23日上午在我校金阳校区九楼会议室举行。我校纪委书记郭万才同志在开班仪式上做重要讲话，并向学员们提出了培训要求，在十天的培训当中，培训专家做了内容丰富、形式多样的岗前知识培训。主要内容有科学发展观、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、公共礼仪等。我校参加培训人员均严格遵守考勤制度，学习态度端正，笔记认真，交流积极。经考核，我校所有参加培训人员考核均合格。

本次培训，取得了良好的学习效果,我校新进人员受益匪浅。不仅提高了他们的思想政治觉悟和理论素养，以及工作中必须具备的能力和素质，而且还加深了他们对高校教师的理解，帮助他们找准自身定位，为更好的开展工作做好准备。