我系的毕业生共671人，14个班级（会计9个班，旅游管理3个班，酒店管理2个班）。由于我系毕业人数是学院各系中最多的，因此工作的强度和压力相对也更大，我系领导和教职工高度重视此项工作，多次开会协商相关方案和办法，并重点从以下方面开展了工作：

一、多方面提高学生的就业率

在今年5月我系学生实习回校之前，就已经确定每班的实习指导教师即为就业指导教师，就业工作责任落实到个人，以学生签订的就业协议书和劳动合同为依据，每周统计并通报一次每班的就业情况。对于就业率低的班级，要求指导教师想方设法提高就业率。在毕业时，我系会计专业的就业率已经达到95%以上，酒店和旅游专业的就业率达到80%以上，总体就业率已经达到90%。

二、为学生毕业做好全面的准备

在毕业前夕，我系辅导员按照各个部门的要求做好了毕业生网上信息核对、补考安排和成绩录入、催缴学费和退费核算、户口迁移名单统计、转党团关系等工作，为学生顺利离校做好了前期的准备工作。

三、文明离校的思想教育

在学生离校之际，我系按照学校的要求给每个学生发放了《给毕业生的一封信》，组织学生以班级为单位召开毕业离校座谈会，每班座谈会有一位老师参加。老师在座谈会上强调安全、文明离校，并组织学生畅谈三年往事、回顾校园生活、共叙师生情谊、展望毕业理想、书写毕业留言纪念册。

四、全力办好毕业生离校手续

集中办理毕业手续的两天，辅导员回收和发放离校清单，为学生解答离校手续办理的相关问题，系领导和全体教职工全天值班，与毕业学生交谈和处理一些特殊事宜。

五、组织学生参与毕业典礼

组织我系学生参加了盛大的毕业典礼，在毕业典礼上我系21位优秀毕业生受到表彰，会计专业的蒋训祥代表全院毕业生发表毕业演讲，二年级的学生为师哥师姐朗诵了《这一年我们一起毕业》的送别诗歌。

六、追踪与后续工作

毕业生离校后，我系要求辅导员做好相关的数据统计和材料档案整理，催促个别未领证的学生尽快到校办理离校手续；要求就业指导教师做好学生的就业跟踪，特别是要做好与未就业学生的联络，确保我系的就业率在原有基础上再提高。