7月2日上午，学校在行政楼6楼会议室召开2021届毕业生就业工作调度会，对毕业生就业工作督促、调度、推进。汤健校长、于立群副校长出席会议；各二级学院党政负责人、就业联络员、招就中心全体人员参加会议。于立群副校长主持会议。

会上，招就中心通报了当前我校毕业生就业去向落实率和“专升本”录取情况，汇报了工作中存在的问题和下一步工作计划；各二级学院书记院长各自从毕业生就业工作进展、存在问题、未就业学生情况分析及工作打算等方面进行了工作汇报，并提出了意见和建议。

于立群副校长对本周就业去向落实率的大幅提升表示肯定，就接下来的工作进行安排部署：一是要求招就中心协同各二级学院再接再励，紧盯就业工作时间节点，分类指导、关注重点、因人施策、全员参与，确保完成就业工作目标任务；二要提前谋划2021级新生录取和报到工作，在提升新生报到率上出措施、下功夫、力争提升报到率。

汤健校长在讲话中强调：就业是最大的民生，学校高质量发展的职责和目标就是“人人职教、个个就业、家家致富”，各二级学院要进一步提高认识，强化担当，把毕业生就业当作最重要的工作来抓。一是提升就业指导服务。招就中心和各二级学院要积极主动对接省内本科院校，拓展“专升本”招生院校和专业，加强文化课、专业培训以及志愿填报指导等，提升“专升本”录取率；二是加强校企合作。招就中心（校企合作处）和各二级学院要积极主动走出校园、走进企业，建立稳定的学生顶岗实习基地和就业基地；三是完善全员就业机制。各职能部门要把对建档立卡贫困生的就业帮扶做细做细，真帮实帮,各二级学院全体人员对未就业的学生严格落实包保责任制，汇集各方资源，拓宽就业渠道；四是实行就业奖惩。明确目标任务，严格奖惩机制，推动工作落实；五是严格就业核查。严防就业数据作假和材料不完整不规范。