为提升就业指导师资队伍能力和水平，切实做好学生就业指导工作，在招就中心的精心筹备下，贵州职业技术学院就业指导师资培训于9月17日-18日在教学科研楼129阶梯教室举行，就业指导（创新创业）教研室全体人员、全体专职辅导员、大二大三兼职辅导员、各二级学院就业工作联络人等百余名教师参加了此次培训。副校长于立群出席培训班开班仪式。

于立群副校长从思政课改革及国家和省对就业工作的高度重视两个方面对举办就业指导师资培训的背景进行了介绍，指出：在课程思政的目标引领下，作为学校思政课改革的一个重要组成部分，就业指导改革必须紧跟上歩伐，这是此次培训的外在动力；国家和省对促进就业的各项政策措施，必须依靠以专兼职辅导员为主体的基层就业指导工作者来落实落地，这是此次培训的内在需求。要求：全体学员要保质保量完成培训任务，为2019级和2020级学生的就业指导奠定坚实基础；要严守培训纪律，以饱满的精神参加学习研讨，充分展现就业指导师资队伍的精气神。

负责承办此次培训的是北京新锦城培训公司，讲师金国良是新锦成研究院专家、生涯就业导师，曾服务过上百家企事业单位，有着丰富的职业生涯规划、就业指导工作经验。金老师从理论着手，举案例、列数据、讲故事，重点讲授了生涯规划的内涵与理论、自我探索与认知、外部就业世界的探索、就业意识的唤醒、求职技巧的训练等几方面的内容。金老师的讲授深入浅出、生动有趣，营造出轻松愉悦的学习氛围，学员们纷纷表示在培训中学习认真、收获满满。

培训结束后，就业指导教研室趁热打铁，于18日-19日组织职业生涯规划指导和简历制作指导两个教研组成员开展集体备课，就2019级学生返校后的就业指导内容、方式、时间安排等进行了全面深入的研讨，细致斟酌每一个教学板块采用的案例、数据及表现方式，在高度统一意见的基础上形成今年就业指导授课通稿，有效确保各项教学内容通过劳动周的实施，实现学生指导的全覆盖。