2016年10月8日上午，贵州省干部在线学习学院组织召开部门工作会议，对近期工作进行安排，确保本学期工作顺利完成。 

首先，王文瑾主任强调根据学校工作安排，干部人事调整变动工作已基本完成，学院教学部应做好新老工作人员交接工作，保证日常工作的顺利开展；接着重点梳理了临近年底的工作重点，一是要推出移动学习APP平台建设方案，争取早日开发出贵州省干部移动学习客户端；二是要做好课件上新工作，今年学院共计划购置110门课件，目前，学院平台已上新136门课件，还有100门微课程将陆续上传至平台，完成2016年购买课件学时量；三是尽快做好本土课件的制作筹备工作，近期与省委党校达成一致协议，将结合省情制作一批贵州本土特色课件；四是做好年终总结收集整理工作，做到未雨绸缪。 

会上，涂雪霏副主任按照学校工作安排，传达绩效工资改革方案（征求意见稿），大家针对绩效工资的分配方案都发表了自己的看法，之后又开展业务学习。 

随着“互联网+”上升为国家战略，互联网+教育+培训的发展模式将成为今后终身学习的一种方式。贵州省干部在线学习学院必须跟上“互联网+”的浪潮，与时俱进、开拓创新，更好地发挥干部在线教育培训作用。结合在线学院教学管理部工作情况，组织大家学习互联网技术、大数据等方面的知识，学习讨论“构建‘互联网+’干部教育培训机制”等文章，部门的全体同对未来我省干部教育培训的“互联网+”培训模式、管理、服务等展开了积极讨论，将用互联网思维创新逐步运用到干部在线教育培训中。 

最后，学院全体教职工一起学习了习近平总书记系列重要讲话读本之“以新发展理念引领发展”。新的发展理念要求创新、协调、绿色、开放、共享，党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平。在接下来的工作中，学院将以新发展理念作为指南，把思想和行动统一到新发展理念上来，用新发展理念做好干部教育培训。